安防技术工作总结doc

来源:欧宝直播APP    发布时间:2023-12-10 14:20:07 点击:1次

  安防技术工作总结篇一:安防公司技术员年终总结 XX 公司员工年度总结评核表 2013 年 XX 月 XX 日姓名 XXX 部门 XXXX 职务 XXX 入职日期 、达成目标方面:在 2013 年里我尽心尽责的完成了公司交给我的每项工作。比如:移动公司各服务厅季度巡检和日常维护, 南方电网各供电所维护及更换设备。各行政单位、企业、家庭的防盗监控维护和巡检工作。龙川县信用社各个网点安装二道门和门禁设备,涧头派出所治安监控更换设备。我觉得在工作中凡事都能尽职尽责。 2 、遵守纪律方面:在这一年里自觉遵守公司的各项规章制度, 爱岗敬业。不迟到、不早退、服从领导所安排的工作。遵守自己的工作和责任,遵守公司的保密工作。 3 、自身业务建设方面:在 2013 年当中我学了各种监控主机和摄像机参数设置及软件设置。并自我加强学****虚心求教, 不断总结工作方法,积累工作经验,注重以提升工作质量为指引,依托工作岗位实践学****提高, 通过观察、摸索、学****理论和实践操作相结合, 较快较好地完成公司所交的每一项工作任务。在工作过程中,积极与同事或厂家技术员做沟通交流,不断研究技术原理, 提高了技术本领和处事能力。尤其是在公司领导的悉心指导和同事的热诚帮助下,取得了较快的进步。凭着吃苦耐劳的精神, 勇于挑战困难的毅力和热诚的服务的态度赢得了多数客户的肯定和好评。 4 、对公司各方面的工作意见和建议:多培养员工全职位的技术和应用, 要多于组织管理创新、技术创新、质量创新。有新设备时希望公司多组织技术员测试、调试、学****或者软件设置方面。大家共同学****那方面做的不好的,大家一同探讨怎么样改进。这样对公司的效益也会有大大的提升。 5、你对下一年的工作规划:在 2014 年里做好以下方面, 维护公司荣誉和形象,尊重领导、团结同事, 服从安排,友善为人,认真处事, 敢于吃苦, 勇于挑战困难及重任。踏实工作, 爱岗敬业、, 以创造品牌服务为己任, 始终以坚定、积极的心态对待每一项工作和任务。做好领导分配的每项工作。做好每一个细节, 多于学****技术,不懂的就问同事或者厂家技术员。忠诚的对待公司,多为公司创造利益,脚踏实地为公司做好每一件事。部门主管意见:总经理意见: 1、评核结果将作为员工升职、加薪的重要依据之一,请大家认真填写,按时提交,如因自身原因未能按时提交者,责任自负 2、部门主管应应认真填写对该员工全年工作评价, 作为人力资源和总经理对该员工评 价依据之一。 3、本表由员工手工填写完成后交部门主管后统一交行政部存档篇二:安防行业个人工作总结个人工作总结一、整体总结及个人感悟时间总如光般飞快,转眼之间, 2012 年已过,迎接而来的是 2013 ,我从 2012 年下半年 10 月底来到 XXX 有限公司, 回顾这两个多月的工作历程, 作为 XX 的一名网络销售员,我感受到了 XX 蒸蒸日上的热情, XX 人不断地进步的精神,同时也深切体会到了安防行业日渐增长的激烈竞争, 有必要为最近一段时间的工作做个总结, 以便更清晰的认识自己的不足、将明年的计划、 2013 年的销售目标等做一个详细的规划。对于网络在线营销, 在没有来 XX 上班之前, 我是没有一个明确的概念的。总是觉得很神秘,不知道怎么去进行,虽然也曾从做外贸的同学那里听过“成单”“ SEO ”这些于我而言比较生僻的字眼, 但总感觉离、我很远;对于安防监控,非常陌生的。在以前的工作中接触过摄像头和高清的概念, 但对于整个监控系统的构架绝对没一点概念。经过在 XX 两个多月的工作,作为 XX 一名实****的网络销售员, 对于网络在线营销和安防监控初步有了一个大概的了解。二、 2012 工作具体总结这两个多月我的主要工作就是在各种网络站点平台上发布关于 XX 的相关信息,到目前为止,总共在约 70 家各类门户网站注册登记,发布信息总数量约在 1300 条左右, 并在其中挑选出 20 个网站每日更新, 商铺之间互相链接, 然后参考百度排名较好的个人隐私信息,对所发布的信息来优化。一些关键词, 例如“车载 XX ”“矿用 XX ”“高清 XX ”、、、“加油站 XX ”等在百度搜索首页都取得前三的排名。在发布信息的同时,在各大安防行业网站和利用学****安防相关知识, 但是毕竟时日尚短, 还是存在很多不足, 业绩也绝对没达到自己的预期, 下面就谈谈自身存在的不足: 1 、对于安防行业市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于客户的一些较专业问题, 不可以进行快速解答;2、在与询价的客户沟通过程中, 感觉使不上劲, 处于比较被动的状态; 在这实****期间业务进展的不顺利, 导致自己比较迷茫, 对自己还缺乏信心;3、每天的工作没有一个明确的目标和详细的计划, 销售工作处于放任自

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